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07.03.2023

Equal Pay Day 2023

Aktionen am Rathausplatz und Vortrag zum „Langen Weg zur Gleichstellung“

Im Rahmen des FEM*FESTIVALS finden rund um den Equal Pay Day, der dieses Jahr auf den 7. März fällt, mehrere Aktionen am Rathausplatz statt. So lädt am Samstag, 4. März, um 12 Uhr die Gleichstellungsbeauftragte Anja Assenbaum alle interessierten Bürger/-innen ein, mit roten Taschen und Schirmen zum Rathausplatz zu kommen. Zusätzlich werden dort rote Taschen und Informationsmaterial zum Thema Equal Pay verteilt. Es sind alle Anwesenden eingeladen, sich bei einer Fotoaktion zu beteiligen: mit roten Schirmen werden die Prozentzahlen gebildet, die für die Lohnungerechtigkeit steht: 18 % deutschlandweit, 30 % für die Ungleichheit in Kunst und Kultur und 36 % für die Ungleichheit in Ingolstadt. Vielleicht wird auch die „Null“ geformt - denn dort wollen wir gerne hinkommen: Alle Menschen würden dann das gleiche Gehalt für gleiche und gleichwertige Arbeit erzielen.

Zusätzlich wird es einen Speakers-Corner geben. Angelehnt an das englische Original wird vor dem Rathaus ein Podest aufgestellt und alle sind eingeladen zu sprechen. Bis zu drei Minuten über ein Thema rund um Equal Pay, Lohngerechtigkeit und die Gleichberechtigung der Geschlechter. Anmeldungen bei der Gleichstellungsstelle sind zur besseren Planung erwünscht (gleichstellungsstelle@ingolstadt.de).
Die Veranstaltung wird von Maxi Grabmaier moderiert

Vortrag „Der lange Weg zur Gleichstellung“

Am Dienstag, 7. März, dem eigentlichen Equal Pay Day, findet um 19 Uhr in der Kulturhalle P3 eine weitere Veranstaltung zum Equal Pay Day statt. Die Historikerin Dr. Ulrike Haerendel wird zum „Langen Weg zur Gleichstellung“ sprechen. Hier geht sie u. a. auf die Hintergründe der unterschiedlichen Bezahlung von Männern und Frauen ein, aber auch auf das Ungleichgewicht bei der Rente – dem Gender Pension Gap, der häufig logische Konsequenz auf dem Gender Pay Gap ist. Es geht um bürgerliche, soziale und politische Rechte, die für Frauen in Deutschland notwendig sind, damit eine Gleichstellung erreicht werden kann. Den musikalischen Abschluss des Abends gestalten Collegium Vento - Woodwinds of Munich. Die drei Münchner Künstlerinnen Madeleine Hollmann (Flöte), Marta Picó (Flöte) und Ji Young Han (Klavier) erschaffen in ihrem Programm „Flute Dances“ ein lebendiges, virtuos strahlendes Feuerwerk aus perlenden Flötenkaskaden und schmeichelnden Klavierharmonien.

Equal Pay Day

Der Equal Pay Day ist in diesem Jahr am 7. März. Statistisch gesehen sind es 18 Prozent weniger Gehalt pro Stunde bzw. umgerechnet 66 Tage in denen Frauen für die gleiche Arbeit kein Geld verdienen. Männer bekommen ihr Gehalt ab dem 1. Januar. Laut Statistischem Bundesamt erhielten Frauen 2022 durchschnittlich einen Bruttostundenverdienst von 20,05 Euro, Männer von 24,36 Euro. Selbst wenn man die Ungleichheiten z. B. auf Grund des höheren Teilzeitanteils von Frauen herausrechnet bleiben 6 Prozent Unterschied, die durch nichts zu rechtfertigen sind.

In Ingolstadt sind die Zahlen auf Grund des technologisch geprägten Arbeitsmarktes deutlich drastischer. Die letzten Zahlen sprechen von 36 Prozent Unterschied. Wenn Männer ein so viel höheres Gehalt erzielen „lohnt“ es sich für viele Frauen scheinbar nicht, arbeiten zu gehen. Sie übernehmen die unbezahlte Arbeit zu Hause, kümmern sich um die Kinder oder zu pflegende Angehörige. Dies führt nicht nur zu geringerem Einkommen und einem „Karriereknick“ ab der Geburt des ersten Kindes, sondern in der Folge daraus auch zu geringerer Rente und oftmals drohender Altersarmut. Aus diesem Grund wird es auch in diesem Jahr wieder einen Finanzworkshop geben, der in diesem Jahr sich vor allem an ältere Frauen richtet, die akut von Altersarmut bedroht oder schon betroffen sind und die keine Möglichkeit mehr haben, auf ihren Rentenbezug Einfluss zu nehmen. Nähere Informationen sind in Kürze über die Gleichstellungsstelle der Stadt Ingolstadt zu erhalten. Ein Hinweis auf das Thema sind auch auf den Info-Screens der Stadt zu finden.