Seiteninhalt

Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA)

Bei Fragen der Gleichstellung von SGB II leistungsberechtigten Frauen und Männern, der Frauenförderung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei beiden Geschlechtern, engagiert sich seit 2012 eine Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA) im Jobcenter Ingolstadt.
Gemäß (§1 Abs. 1 Satz 3 SGB III) ist es die Aufgabe der BCA „die Gleichstellung von Frauen und Männern als durchgängiges Prinzip zu verfolgen“. Ihre Ansprechpartnerin im Jobcenter Ingolstadt ist Frau Magdalena Rudzinska-Lang.

Sie informiert und unterstützt

  • Leistungsempfänger/innen aus dem SGB II bei der Eingliederung in Arbeit und Ausbildung unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Arbeitgeber/-innen z. B. im Hinblick auf flexible Arbeitszeiten
  • Institutionen sowie Netzwerke

Sie setzt sich ein für

  • Chancengleichheit und Gleichbehandlung beider Geschlechter
  • Gleiche Entlohnung
  • Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz

Sie fördert bei

  • der Anerkennung von Bildungsabschlüssen aus dem Ausland
  • Fragen zur Weiterbildung und Qualifizierung
  • der Rückkehr / dem Wiedereinstieg ins Berufs- und Arbeitsleben bei Erziehenden

Sie berät individuell bei

  • Stellensuche und Bewerbungen
  • Bedarf in Einzelgesprächen (Profiling)

Dazu ist sie aktiv an örtlichen und überörtlichen Netzwerken beteiligt, die sich um die Verbesserung der Rahmenbedingungen für Arbeitssuchende mit familiären Verpflichtungen und für Belange rund um das Thema „Frau und Beruf“ einsetzen.

Ebenso beteiligt sich die BCA des Jobcenters aktiv an gemeinsamen Projekten mit ihren Netzwerkpartnern mit verschiedenen Themen aus den Bereichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gleichstellung von Frauen und Männern sowie der Frauenförderung.
Im Rahmen von Veranstaltungen informiert die sie im regelmäßigen Turnus Frauen und Männer zu verschiedenen Themenbereichen, wie beruflicher Wiedereinstieg, Frauen in Teilzeitbeschäftigung oder flexible Arbeitszeitmodelle.

Projekt FeminIN

Seit dem Jahr 2018 plant, organisiert und führt die BCA das Pilotprojekt „FeminIN“ durch. Im Rahmen dieses Projektes werden Frauen mit geringem Leistungsbezug im SGB II ganzheitlich betreut und unterstützt. Ziel der Arbeitsgruppe „FeminIN“ ist es, die Arbeitsmarktchancen der Leistungsberechtigten zu verbessern, ihre Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu erhöhen und dadurch die Hilfebedürftigkeit langfristig zu beenden.
Auf Grund der großen Erfolge wurde das ursprünglich befristete Projekt verstetigt und ausgebaut. Damit können jetzt noch mehr Frauen von dieser Unterstützung profitieren.

Veranstaltungen 2024

Kooperationsveranstaltungen

  • Equal Pay Day (06. März 2024) - Die Kunst der gleichen Bezahlung
    Der Equal Pay Day markiert symbolisch die statistische Lohnlücke in Höhe von 18 Prozent. Dieser Tag ist der Tag, bis zu welchem Frauen im Durchschnitt umsonst arbeiten, während Männer seit dem 1. Januar für ihre Arbeit bezahlt werden. In diesem Jahr soll die Equal Pay Day - Kampagne unter dem Motto "Die Kunst der gleichen Bezahlung" Lösungsmöglichkeiten für mehr Lohngerechtigkeit in Kunst und Kultur, die wegweisend für die gesamte Arbeitswelt sind, aufzeigen.
  • Fachtag Frauen und Beruf (17. Mai 2024)
    Informationsveranstaltung für Frauen, die beruflich (wieder) durchstarten möchten. Begleitend zum bunten Vortragsprogramm zu beruflichen Themen (Berufswegplanung, Bewerbungsgespräch, Rente und Gesundheit) findet eine Messe statt. Teilnehmende Institutionen stellen Informationen zu ihren Hilfsangeboten und Leistungen, aber auch Material rund um die Themen Beruf, Bildung und Wiedereinstieg zur Verfügung. Darüber hinaus kann man die Wanderausstellung "Minijobs" der Agentur für Arbeit besichtigen.
  • Thementag Startklar (Juli 2024)
    Ein Kooperationsprojekt der Stadt Ingolstadt: Jobcenter, Gleichstellungsstelle, Integrations- und Inklusionsbeauftragte haben ein Angebot für Jugendliche an Schulen erarbeitet. Der Projekttag/Thementag wird in diesem Jahr an der Gotthold-Ephriam-Lessing Mittelschule für Schülerinnen und Schüler der 8. Klasen durchgeführt.
    Mit dem Projekttag sollen Schülerinnen und Schüler in der Übergangsphase von der Schule ins Berufsleben mit verschiedenen Workshops (u.a. "Präsentiere dich selbst", Inklusionskompetenz oder "Selbstbehauptung und Grenzen setzen im Berufsleben")  sensibilisiert, moriviert und informiert werden.
    Themenschwerpunkte sind: Wertschätzender, bewusster und respektvoller Umgang mit Verschiedenheit und Individualität, Vielfalt als Chance und Wahrnehmnung bzw. Förderung des Potentials, Stärkung des Selbstbewusstseins - Resilienz - Widerstandsfähigkeit
  • Inklusive Job- und Ausbildungsmesse der Region 10 (15. März 2024)
    Unterstützung bei der ersten inklusiven Job- und Ausbildungsmesse der Region 10 mit dem Ziel Praktikumsplätze, Arbeits- und Ausbildungsverhältnisse für Menschen mit Behinderung anzubahnen und abzuschließen, konkreten Nutzen aus dem gegenseitigen Kennenlernen für Betriebe und Bewerberinnen und Bewerber zu schaffen (gegenseitiges Interesse wecken, Anstoß für eine Bewerbung geben), Inklusion und die Teilhabe am Arbeitsleben in der Regin 10 bekannt zu machen und weiter voran zu bringen, die Bandbreite der Beratungsstrukturen und Ansprechstellen für Arbeitsgeber und Arbeitnehmer vorstellen.
  • Vorbereitungskurs für Mittelschulabschluss
    Ein Kooperationsprojekt der Stadt Ingolstadt: Volkshochschule, Sozialamt und Jobcenter. Personene, die über keinen Mittelschulabschluss verfügen, benötigen diesen Abschluss um im Anschluss eine Ausbildung absolvieren zu können. Ziel des Kurses ist es gemäß des Lehrplans Plus der Mittelschulen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer gezielt in den Fächern Deutsch und Mathematik sowie den relevanten Lernfächern auf die Prüfungen zum Mittelschulabschluss vorzubereiten.

Informationsveranstaltungen Inhouse

  • Kinderbetreuungsmöglichkeiten / Beratung von Frauen in der Erziehungszeit
  • Weiterbildung / Qualifizierung / Teilzeitausbildung
  • Renteninformation
  • Mindestlohn
  • Ergänzende Leistungen: Wohngeld / Kinderzuschlag

Veranstaltung des Jobcenters Ingolstadt

"Deine Chance 24 - eine Messe für Bildung/Ausbildung/Arbeit" (20. Juni 2024)

Die Veranstaltung richtet sich an interessierte Personen, die Bürgergeld beziehen und eine Beschäftigung oder eine Ausbildung suchen, sowie an Arbeitgeber der Region 10, die auf der Suche nach motivierten Arbeitskräften sind. Neben der Kontaktaufnahme zu Arbeitgebern aus der Region sollen die Arbeitsuchenden auch die Möglichkeit erhalten sich ausführlich über Aus- und Weiterbildung sowie über Qualifizierungen bei den regionalen Bildungsträgern zu informieren. Mit einem Bewerungsgespräch im Speed-Dating-Format sollen ca. 8 Arbeitgeber aus den unterschiedlichsten Bereichen, ca. 6-8 regoinale Bildungsträger und bis zu 100 Arbeit- und Ausbildungssuchende die Gelegenheit bekommen erste Kontakte zu knüpfen und in einen konstruktiven Austausch zu kommen.

"boysday - Jungs in die soziale Verwaltung - Jetzt kommst Du" (25.04.2024)

Das Projekt "Boys´Day" gibt den Jungen die Möglichkeit Berufe kennen zu lernen, in denen Männer immer noch unterrepräsentiert sind - vor allem Berufe aus dem sozialen, erzieherischen und pflegerischen Bereich. Im Jobcenter erwartet Jungen ab der 10ten Klasse ein Planspiel rund ums Geld, Zeit und die Weichenstellung im Leben, Kennenlernen der Grundsicherung der sozialen Verwaltung sowie die Vorstellung der Berufe in der sozialen Verwaltung. Es werden neue Zukunftsoptionen in der Berufs- und Lebensplanung eröffnet sowie Sozialkompetenzen gestärkt.

Arbeitsmarktpolitische Maßnahme

Deutschwerk

Die Maßnahme richtet sich vor allem an Migrantinnen und Migranten, die über unzureichende Kompetenzen in Lesen und Schreiben verfügen und deshalb nicht oder nur eingeschränkt dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen. Dabei wird ein besonderes Augenmerk auf Migrantinnen und Migranten gelegt, welche auf einen Integrationskurs warten und die Wartezeit nutzen möchten, um schneller in der deutschen Arbeitswelt anzukommen. Wegen unterschiedlicher Maßnahmeziele wird individuell auf die Teilnehmenden eingegangen. Mit Hilfe von Übungen, der Anwendung von Sprache und Normen, Wörter und Texte in korrektem Deutsch verfassen, Satzbildung, Kommunikation im Alltag und bei der Arbeit, Lesen von Tagesnachrichten und Stellenangeboten, Lesetechniken, Verstehen von relevanten Informationen aus Texten, Grundlagen für das Verfassen von Bewerbungsunterlagen, freier, kreativer und zielorientierter Textarbeit werden individuell weitere Schritte für den Übergang in ein Angebot zur Sprachförderung (Integrationskurs) festgelegt.